בתחום איכות התעסוקה

48% מהמועסקים חשבו שתפקידם מאפשר קידום בעבודה ב-2016 ,51% מהגברים ו-% 45 מהנשים; % 56 מהערבים לעומת % 48 מהיהודים.

% 66 מהמועסקים השיבו שתפקידם בעבודה תואם את תחום לימודיהם, % 63 מהערבים ו-%68 מהיהודים.

% 10 מהמועסקים חשו אפליה במקום העבודה ב-2016% ,9 מהגברים ו-%11 מהנשים; % 7 מהערבים ו-% 9 היהודים. בפילוח לפי סוגי האפליה המרכיבים את המדד עולה כי % 4 חשו אפליה בשל גילם או מוצאם, % 3 – בשל הלאום שלהם ו-% 2 – בשל דתם או מינם.

בתחום ביטחון אישי

נזק מעבירות רכוש מתוך הכנסה פנויה: % 1.6 ממשקי הבית נפגעו מעבירות כלפי דירה, ו-% 9.3- מעבירות כלפי מכונית. משקי בית יהודיים ואחרים נפגעו יותר ממשקי בית ערביים הן בעבירות כלפי דירה )% 4.6 לעומת % 9.3 ,בהתאמה( הן בעבירות כלפי מכונית )% 0.4 לעומת % 8.2 ,בהתאמה(.

בתחום מעורבות אזרחית וממשל

שיעור הנשים בתפקידי ניהול במגזר הציבורי עמד על % 7.40( 8.41 אלף (.בענף החינוך שיעור הנשים בתפקידי ניהול עמד על % 9.55 ובענף בריאות רווחה וסעד – על % 3.68. 

שיעור הנשים היהודיות בתפקידי ניהול במגזר הציבורי גבוה משיעור הערביות )% 6.41 לעומת % 6.27 ,בהתאמה).

שיעור הערבים המועסקים במגזר הציבורי בשנת 2017 עמד על % 8.10( 4.108 אלף(, ואילו חלקם

באוכלוסיית בני 15 ומעלה עמד על % 2.19 .בקרב הערבים לא נמצא הבדל בין שיעור הגברים לשיעור הנשים במגזר הציבורי )% 7.10 ו-% 8.10 ,בהתאמה(.

בתחום טכנולוגיות המידע

% 5.55 מבני 20 ומעלה חשו ביטחון בסביבה מקוונת. ל-% 2.81 ממשקי הבית בישראל יש לפחות מחשב ביתי, מחשב נישא או טאבלט אחד, ל-% 9.83 ממשקי הבית היהודיים ול-% 2.66 ממשקי הבית הערביים.

% 82 מבני 20 ומעלה השתמשו באינטרנט ב-2017 ( % 83 מהגברים ו-% 80 מהנשים( % 76- באמצעות הטלפון הנייד, % 76 – בכל יום או כמעט בכל יום, % 48 – לצורך עבודה ו-% 32 – לצורך לימודים. 

% 38 מבני 20 ומעלה השתמשו בשירותי ממשל מקוונים ב-2017 % 40 מהגברים ו-% 36 מהנשים; % 42 מהיהודים לעומת % 20 מהערבים; בקרב היהודים % 49 מהחילונים ו-% 22 מהחרדים.